معاون اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از پیشنهاد جدیدی برای افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹ خبر داد و گفت: راه‌حلی که با حداکثر عقلانیت نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در حال توافق بر سر آن هستند این است که سال را دو قسمت کنیم.با این امید که تا مرداد و شهریور بساط کرونا جمع شود، در نیمه اول سال با همین ترکیب ۳۳ درصد افزایش حقوق و مزایا ادامه دهیم، زمانی که اقتصاد به حالت عادی برگشت به توافق جدیدی برای افزایش حقوق کارگران ایجاد کنیم.

معاون وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی گفت: تفاوت مهمی بین حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها وجود دارد. در سال 1399 حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش دارد، اما حداقل میزان دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد افزایش یافته است.

با توجه به پیش بینی های انجام شده در قانون بودجه سال 99 برای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری، موضوع تامین اعتبار همسان سازی حقوق بازنشستگان صندوق فولاد در دیدار مدیرعامل صندوق و رئیس سازمان برنامه و بودجه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.